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Empregabilidade no século XXI: a perspectiva dos empregadores

Diana Aguiar Vieira

Doutorada em Psicologia pela Universidade do Porto e a sua Tese de doutoramento sobre a “Transição do ensino superior para o trabalho” recebeu o “Prémio Agostinho Roseta” instituído pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade, em Portugal. Foi Pró-Presidente do Politécnico do Porto (P.PORTO) na área da Empregabilidade & Alumni e Vice-Presidente do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (ISCAP-P.PORTO), entre 2012-2018. Tem criado e coordenado vários serviços em Instituições de Ensino Superior relacionados com a gestão da carreira e inserção profissional de estudantes e graduados, com o Coaching e Desenvolvimento Pessoal e Profissional e com os Alumni. É professora adjunta do ISCAP – P.PORTO e fundadora da Conferência Internacional sobre a relação dos antigos estudantes (Alumni) com as instituições de ensino onde se graduaram – ICAReAlumni International Conference on Alumni Relations icarealumni.com. Tem lecionado em cursos de graduação e pós-graduação e investigado sobre carreira, empregabilidade, ensino superior, soft skills, competências sociais e transversais, sucesso académico e coaching. Autora dos livros “Menos agressividade…mais competências sociais!”, “Transição do ensino superior para o trabalho: O poder da autoeficácia e dos objetivos profissionais”, “Preparados para trabalhar?”, “Determinantes no ingresso dos jovens no ensino Superior” e de diversos capítulos e artigos científicos. Colocar o saber da psicologia mais próximo das pessoas é um dos seus lemas e o seu site www.beyou-bemore.com visa facilitar esse propósito.

19/06 às 11h

Sobre o webinar

Atualmente os desafios que se colocam aos profissionais para que consigam ter sucesso e satisfação com a sua carreira são quase inumeráveis. Conseguir lidar com a complexidade, imprevisibilidade e ambiguidade do contexto laboral do século XXI, mantendo a capacidade de definir objetivos e planos de carreira não é tarefa fácil.

A partir da apresentação das perspetivas de empregadores localizados em Portugal e no Brasil, bem como a sua comparação, este webinar tem por objetivo contribuir para a reflexão em torno das seguintes perguntas:

Que tipo de características são mais valorizadas pelos empregadores?

Essas características serão semelhantes entre contextos culturais diferentes?

Será que existem competências profissionais que inequivocamente aumentam a empregabilidade individual?

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Gratuito

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